Hensikt og omfang
- Det legges opp til at de arbeidsmedisinske veiledninger som beskriver hva som bør inngå i en selektiv, målrettet helsekontroll av enkeltpersoner eller grupper av arbeidstakere, har en felles utforming
- Med selektiv, målrettet helsekontroll menes en helsekontroll som tar sikte på å avdekke mulige effekter av eksponeringer i arbeid
- Hensikten med denne veiledningen er å beskrive en felles basis for denne gruppe av veiledninger
- Veiledningen vil også kunne brukes som basis for selektive målrettede helsekontroller der det for tiden ikke er utarbeidet egne veiledninger
Risikovurdering
- I korte trekk beskrives den kjente sammenheng det er mellom den aktuelle eksponering og mulige helseeffekter
- Mulige gevinster som ligger i en helsekontroll av arbeidstakere med den aktuelle eksponering beskrives
Hensikten med undersøkelsen
- Her beskrives hensikten med og omfanget av veiledningen
Utvalgskriterier
- Gjennomgang av hvilke kriterier som ligger til grunn når man definerer hvilke arbeidstakere som skal gjennomgå undersøkelsen
Hyppighet
- Det beskrives hvor ofte undersøkelsen skal gjennomføres, samt når undersøkelsen skal gjennomføres i forhold til spesielle eksponeringer, før eller etter
- Videre beskrives også hva som bør gjøres i forhold til nytilsatte og arbeidtakere som går ut av ordningen, samt pensjonister
Anamnese
- Her beskrives hvilke anamnestiske forhold som bør hentes fram
Undersøkelser
- Beskrivelse av hvilke undersøkelser som bør gjennomføres
Konklusjon
- Her beskrives vesentlige forhold
Tilbakemelding og oppfølging
På individnivå
- Hvilke oppfølginger som bør gjøres av arbeidstaker ut fra hvilke konklusjon som er trukket
- Hvilken tilbakemelding som bør gis til arbeidstaker
- Kort hvilke meldinger som skal gis til off. myndighet, arbeidsgiver, forsikringsselskap osv.
På gruppenivå
- Hvilke oppfølginger som bør gjøres av arbeidsmiljøet ut fra hvilke konklusjon som er trukket
- Hvilken informasjon som ev. bør gis til arbeidstakerne, arbeidsgiver, verneombud, AMU eller arbeidstilsynet etter gjennomført helsekontroll
Hvordan dokumentere
- Her beskrives hvordan helsekontrollen bør dokumenteres og hvordan man benytter og tar vare på de funn som gjøres
Vedlegg
- Her kan f.eks gis forslag til
- Konkret prosedyre for aktuell helsekontroll
- Innkallingsskriv til arbeidstakeren
- Skjema for undersøkelse som beskriver undersøkelsens innhold, ev. med plass til å dokumentere resultatene
- Standard tilbakemeldings-/oppfølgingsbrev til de aktuelle instanser
